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ROUBAIX / MAISON DE L'EMPLOI

Avoir la tête de l'emploi peut passer par la main verte

Suite à la présentation générale, les formateurs des organismes présents recevaient les participants individuellement. Pour un échange sur mesure. Suite à la présentation générale, les formateurs des organismes présents recevaient les participants individuellement. Pour un échange sur mesure.

Une journée d'information pour changer un « énergivore », touché par le chômage, en potentiel travailleur au service du « Vert ». Ou donner la part belle à de nouveaux métiers porteurs.



MARIE TRICOT > roubaix@nordeclair.fr
Et si l'emploi de demain était vert ? Vert comme le développement durable et son Grenelle encore frais. Une possibilité fortement envisagée, voire attendue, par la Maison de l'Emploi (MiE) qui a convié 70 participants via ses partenaires (Pôle Emploi, Mission locale...).
Demandeurs d'emploi, étudiants et salariés ont fait le déplacement pour un cours sur les nouveaux « métiers verts ».


Différents organismes de formation intervenant dans le bâtiment, le recyclage des déchets et les espaces verts, se sont constitués en points de rencontre, spécialement aménagés pour fournir le détail des conditions d'accessibilité aux intéressés (âge requis, diplômes souhaités...). Simples curieux ou en attente d'une reconversion verte, les participants n'ont pu échapper une seconde à la révolution « écolo ». Qui entraîne une demande de professionnalisation.

Le « boom »
Les médias le scandent, la Région recrute. Le Nord-Pas-de-Calais décroche la 3e place en termes d'emplois occupés pour ce qui touche aux industries de récupération, recyclage, et de valorisation des déchets. Les nouvelles normes induites par le Grenelle font évoluer les emplois et en créent chaque jour de nouveaux. Pour l'exemple, parmi tant d'autres, Benoît Dablemont, de l'Espace Info Formation, parle d'un « phénomène de mutation sur l'habitat » , d'une offre de formation contrainte de s'adapter et d'un travail actuel « d'anticipation ».
Le temps ne serait déjà plus à l'anticipation, en revanche, mais à l'action. D'après Denis Cerf, conseiller de la MiE et prédicateur d'objectifs, « un bâtiment traditionnel rejette aujourd'hui 240 kWh/m² par an. 2012 prévoit qu'il n'en rejette plus que 50 kWh/m² ». L'année 2020 sera marquée par la tolérance zéro.
Exit le gaspillage d'énergie, bienvenue aux nouveaux techniciens, ouvriers, conducteurs de travaux... verts.

Démarche en entonnoir
Tout l'intérêt : partir du Grenelle et de ses conclusions, pour resserrer ensuite dans le détail des formations proposées. Généralement de courte durée, elles mobilisent des compétences et aptitudes variées, dans tous les domaines liés à l'environnement. Soit un vaste choix de contrats en alternances et de stages, explicités lors des entretiens individuels, dont l'issue est d'assurer le relais pour les portes ouvertes 2010 des orga nismes présents.
La formule semble convaincre. Monique, venue pour son fils, chômeur longue durée, ne doute pas « qu'en faisant le tri il devrait trouver » . Une aubaine, la Nature et ses opportunités car d'après elle, « sans formation on ne trouve plus rien ». Sans doute une idée répandue chez les participants, nombreux à avoir fait le déplacement depuis les villes alentours.w « kWh » signifie « kilowatt-heure », unité de mesure correspondant à l'énergie relâchée par les appareils électriques.


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