Deuxième suicide chez France Télécom : un « arbre des causes » va être réalisé

Publié le mercredi 10 mars 2010 à 06h00

À l'issue du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, hier matin, les syndicats lisant leurs déclarations.

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de France Télécom de la zone Artois s'est tenu à Lens, hier matin. Cette réunion extraordinaire de l'instance faisait suite au suicide d'une employée du site de Lens (notre édition du 27 février). Un « arbre des causes » de ce que certains syndicats considèrent comme un accident du travail va être réalisé. Explications.

PAR SÉBASTIEN ROSELÉ
lens@infos-artois.fr PHOTO DELPHINE PINEAU L'accumulation des drames continue à France Télécom. Depuis le début de l'année, les syndicats dénombrent huit suicides et trois tentatives au niveau national. Et parmi ces huit personnes ayant mis fin à leurs jours prématurément, deux salariés de Lens. Le 26 février, une Liévinoise de 53 ans, en congé longue maladie, a été retrouvée morte chez elle. C'est suite à ce drame qu'un CHSCT exceptionnel a été convoqué hier matin, dans les locaux lensois de France Télécom, rue Paul-Sion. À l'issue de cette réunion, les syndicats ont tenu une conférence de presse.

« Travail
sur toute une carrière »
Michel Bodniefski, délégué SUD : « Pour l'instant on est satisfait du CHSCT parce qu'on va faire un "arbre des causes" du suicide et ainsi pointer tout ce qui était anxiogène dans le travail (de la défunte). On va demander la requalification de ce suicide en accident du travail, même s'il a eu lieu à domicile. » D'autant qu'on a appris que la victime aurait déjà tenté de mettre fin à ses jours mais sur son lieu de travail, en 2003.
Habituellement, un « arbre des causes » est une analyse faite suite à un accident du travail pour en expliquer les raisons et ainsi éviter que le problème ne se pose à nouveau. Hier, le CHSCT où membres de la direction, délégués du personnel mais aussi membres de l'inspection ou de la médecine du travail étaient réunis, soit vingt-deux personnes, a validé cette idée d'arbre pour ce second suicide.
Philippe Blin, élu CFDT et secrétaire du CHSCT : « Le dossier reste ouvert. On regardera tout ce qui s'est passé dans la carrière de la défunte pour au moins dégager des pistes de réflexion et qu'on ne revive pas un tel drame. » Le calendrier de cette démarche n'a pas encore été défini. « Pour un accident c'est plus facile. Là ça va être un travail sur toute une carrière », continue Philippe Blin.
Pour le directeur régional de France Télécom, Laurent Vitoux, qui ne siège pas au CHSCT, mais qui a ses antennes, la réunion de l'instance s'est faite « dans la dignité et les échanges étaient de bonne tenue ». Sentiment unanimement partagé par tous les syndicats hier. Si le directeur juge difficile de requalifier ce suicide en accident du travail, il plaide surtout « pour qu'on laisse du temps pour que "l'arbre des causes" soit réalisé ». Selon lui, les deux textes signés vendredi dernier au niveau national sur les conditions de travail dans l'entreprise vont avoir des répercussions concrètes au niveau local.

« Travail en profondeur »

Car beaucoup de syndicats soulignaient hier les conditions de travail dans l'entreprise de télécommunications qui peinent à s'améliorer, malgré les engagements nationaux. Ainsi Éric Patou, de FO, juge qu'« il serait peut-être temps de revoir la gestion et le management ». Hugues Rosé, du même syndicat : « Nous demandons une gestion humaine des ressources. » Même son de cloche à la CGT, par la voix de Jean-Michel Mierlot : « Nous sommes aussi réunis (aujourd'hui) pour interpeller la direction afin qu'elle s'engage à travailler en profondeur sur les difficultés que rencontre la grande majorité des salariés de notre entreprise. » t

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